Fondateur de C-DHO, consultant sénior et membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA), Jacques est reconnu pour son dynamisme, sa capacité d’analyse systémique et sa facilité à imaginer et à transmettre des concepts.

Il se consacre à la transmission des connaissances et à la considération de l’être humain afin de développer à la fois les individus et les équipes. Il a soutenu le développement de gestionnaires, d’individus et d’équipes de travail à la fois dans des rôles conseils et de gestion.

Jacques a une formation en psychologie avec une spécialisation en relations de travail, en ressources humaines et en comportement organisationnel. Grâce à cela, il comprend à la fois la réalité de l’entreprise et des individus qui la composent, trouvant ainsi l’équilibre nécessaire pour leur développement. Au cours des 20 dernières années, il a cumulé des rôles de conseiller en ressources humaines et en gestion. Il a soutenu le développement de plus d’une centaine de gestionnaires en tant que formateur/coach et a animé plus de 2000 formations.